www.biubiu7.com:Harmony Changchun：
スーパーコピーブランド価値だけでなく、社会的価値も
「インターネット+」時代以降、メディアは多様化し、マスメディアの露出も非常に大きくなっています。ブランド情報はマス情報から脱出する必要があり、消費者にとってますます見えにくくなっています。情報の冗長性の瞬間に、ブランドの長期的な価値の成長を達成するためには、世界に存在する使命と価値があるはずです。これは、ハーモニーが実践しているブランド原則でもあります。
ハーモニー長春百貨店のマネージャーである周恵の目には、長春は常に進化している都市です。長春は「車の街」「大学の街」「幸福の街」「森の街」として古くから知られています。市のビジネス環境の変化、ならびに消費のアップグレードおよびショッピングモールの増加に伴い、直面する機会と開発も増加します。 Hengliは2004年末に長春に参入し、長い歴史を持つ有名なショッピングモールである長春デパートと協力して、長春に1号店をオープンしました。ハーモニー長春百貨店はまた、40平方メートルの小さな店から過去10年間で200平方メートル以上のブランドイメージストアへと発展し、年間売上高は数千万に達しました。また、紅旗街のワンダにある別のヘンリがまもなくファッションショップに変わり、長春で時計を愛する人々は、イギリスやイタリアの流行のブランドを目にすることができます。長春チームは、ハーモニーブランドの地元での開発に力を入れており、多くの銀行、映画館、ベントレーモーターズ、メルセデスベンツ、ニューカルチャー新聞、ジュエリーブランドと協力して、人気と影響力を高めてきました。
真に優れた企業のブランド価値も、優れた社会的価値の表現でなければなりません。 2001年7月2日は周恵が正式に「ヘンギリ」になった日でした。 「私は当時卒業したばかりで、キャリアの計画はあまりありませんでした。幸い、仕事の初めに、私は才能ある開発を重視し、従業員とともに成長することをいとわない会社に入ることができました。」現在、会社として17年間働いてきた "Hengli people"であるZhou Huiの最も深い気持ちは、会社が従業員に才能を発揮するためのステージを提供することをためらわないことです。チームを率いて、計画を立て、活動に従事し、交渉を理解し、良好なコミュニケーションをとることから、何千ものアセットストアの完全な運営まで、周恵はこの信頼の背後にある深いブランド責任をゆっくりと理解しています。
この小さな物体である時計は、人間の感情の表現に大きな影響を与えます。今回共有したウォッチストーリーは誕生日シットコムです。 2011年のある午後、ある午後、周ホイは友人から電話を受け、同じモールでジュエリーを操作していました。友人が店内の優秀な従業員への誕生日プレゼントとして時計を準備したが、別の方法で時計を送りたかったので、周恵とHengjiliのスタッフがこの誕生日のサプライズを完了してくれることを願っています。基本的な計画は、顧客のふりをして誰かにHengli店で商品を強制的に返品し、次に店員に誕生日の宝石店の従業員を見つけるように依頼します。従業員も店で働いていたので、店の管理スタッフがいないと言います。経験があるので、顧客の苦情を解決する手助けをするように彼女に依頼し、解決後、時計を直接彼女に送ってください。 「すべての計画は事前に計画されています。この時計が彼女に与えられたとヒロインに言ったとき、彼女はそれをまったく信じなかったし、冗談だと思いました。事前に用意されたバースデーブーケを取り出して歌うまで誕生日の歌、彼女はこれが彼女にとって誕生日の驚きであることに気づきました。」わずか10分で、驚きから驚きへの一連の変化を見て、ハーモニー長春チームは特別な販売体験をしました。
